Des interlocuteurs PHARMAXYOM issus du secteur
PHARMAXYOM travaille exclusivement auprès des Industries des Sciences de la Vie et la Santé parmi lesquelles les industries :
Une approche directe et personnalisée de vos projets de recrutements
Notre Cabinet PHARMAXYOM accompagne vos projets de recrutements dans un format modulable et adaptable au cahier des charges défini ensemble.
Nous prenons en charges tous vos recrutements
Faire le choix de déléguer vos recrutements peut vous faire réaliser un gain de temps et vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel, votre activité.
- Recrutement Partiel(s) ou total(s)
- Initié(s) par vous-même
- ou entièrement externalisé
- Sur une partie ou la totalité de vos projets de recrutement
- En CDI, CDD, Management de Transition
- Dans nos locaux, ou en support à vos équipes dans vos bureaux
Notre équipe issue du secteur s’organise en mode projet pour la prise en charge de vos recrutements. Elle vous accompagne pour cela sur l’ensemble des fonctions :
+ Direction
Direction Industrielle, Direction Générale, Direction Technique, Direction d’Usine, etc.
+ Fonctions Support
Ressources Humaines, Achats, Logistique, Contrôle de Gestion, Etc.
+ Techniques et Scientifiques
Affaires Médicales, Amélioration Continue, Affaires Réglementaires, Médicale, Qualité, Pharmacovigilance, Production, R&D, Etc.
+ Ventes & Marketing
Formation Produit Réseaux Commerciaux, Médico-Marketing, Merchandising, Etc.
Notre équipe expérimentée, spécialisée et certifiée déploie des outils et une méthodologie adaptée à chaque recrutement tout en respectant un cadre constitué de différentes étapes :
- Rédaction du profil ou / du référentiel de poste avec notre client
- Rédaction d’un cahier des charges définissant le contenu & les objectifs de la mission
- Lancement d’une campagne de communication
- Entretien et sélection des candidats
- Etablissement d’une short-List, et transmission au client d’un rapport complet
- Détail des méthodes d’analyse, d’évaluation et de contrôle des profils retenus
- Un point d’avancement est réalisé avec nos différents interlocuteurs (clients, candidats)
- Organisation et planification des entretiens candidats chez le client et sélection du futur embauché
- Un accompagnement est proposé au futur embauché
- Ce depuis la négociation de son contrat de travail jusqu’à son intégration
- Un bilan de satisfaction est remis à la fin de chacune de nos prestations
- Pour être au plus près des attentes de nos partenaires (clients et candidats)